Job Hos Club Canary
Club Canary Arbejdspladserne på Tenerife er lidt anderledes. Vi er et lille team i Costa Adeje, som folk elsker at booke hos, og vi beskytter dette team som en skat. Her fortæller vi ærligt om, hvordan nogen bliver en del af det, og hvem vi leder efter næste.
📢 Den ærlige sandhed: Et nyt medarbejderteam i 2027, næsten helt sikkert en praktikant
De fleste karrieresider ville aldrig åbne på den måde, men ærlighed er hele vores brand. Vi ansætter Club Canary næsten aldrig nogen, som ikke har været praktikant hos os først. I 2027 planlægger vi at udvide teamet med én person, og døren til det er praktikopholdet.
Hvorfor? Fordi før vi investerer i nogen på lang sigt, skal vi vide, hvordan de arbejder, hvordan de behandler kunderne, hvordan de behandler teamet, og om de virkelig passer ind. Vores praktikanter beviser alt dette i det virkelige liv, ikke i et interview. Når en praktikanter er fremragende, er det at tilbyde dem et job det nemmeste valg, vi træffer hele året.
🌴 Den Ægte Dør: Vores Tenerife praktikopholdArbejdet selv: Hvad ville du egentlig gøre
Ikke et kontorjob med havudsigt. Et menneskeligt job med havudsigt. Det er arbejdet hver dag på to sprog.
Hver reservation bliver tjekket, bekræftet med operatøren og overvåget, indtil gæsten er om bord på båden eller i jeepen. Vejret ændrer sig, tiderne skifter, familier glemmer et barns alder. Du holder det hele ryddeligt, og gæsten føler aldrig kaoset.
Et par booker en bådtur, og du ved, at solnedgangsturen er bedre for dem. En familie booker én dag, og du viser dem hele ugen. Ærlige opkøb, der gør ferien bedre, ikke påtrængende opkøb. Vores gæster mærker forskellen, og det gør også omsætningen.
Arrangementer, teambuilding-dage, bryllupsweekend for mænd og kvinder, firmaudflugter og private bådture for tyve personer. Bookingerne er komplekse og med mange beskeder. Hvis et regneark og en WhatsApp-gruppe gør dig rolig i stedet for nervøs, er dette din hjørne.
Med gæster på telefonen, på kontoret og med teamet til frokost. Turisme er en stemningsvirksomhed. De mennesker, der gør det godt her, løfter energien i rummet, de tømmer den ikke.
Vores værktøjer håndterer de hurtige og kedelige dele. Det ekstra er det, en maskine ikke kan gøre: en kreativ idé til en kunde, en bedre måde at løse et problem, en overraskelse, der gør en fødselsdag legendarisk. Kreativitet er den færdighed, der holder et menneske værdifuldt i dag.
Du ved, hvilken strand der er rolig i en nordlig vind, hvilken restaurant du skal sende en familie på seks til, og hvad en gæst mener, når han eller hun siger Las Américas, men mener Los Cristianos. Det ved man kun, hvis man bor på øen, ikke bare ved at flyve hertil for at arbejde.
Hvad vi rent faktisk rekrutterer efter
Færdigheder kan læres. Holdninger kan ikke. Du bliver nødt til at lære vores værktøjer hurtigt, det er sikkert. Men det, vi virkelig søger, er meget mere sjældent.
Ikke mange mennesker kan få andre til at smile på ordre. En stresset kunde, en træt kollega, en forvirret opkaldt. Hvis du kan lindre en situation uden at gå over grænsen, har du den mest sjældne færdighed inden for turisme.
Teknologien håndterer det hurtige, så vores medarbejdere kan håndtere det særlige. Forlovelsesforslag, overraskelsesfødselsdage, en nervøs første gang som bådpassager. Maskiner kan ikke skabe magiske øjeblikke – det kan mennesker.
Bådture, holdmiddage, bowlingaftener og karnevaluge. Vi arbejder hårdt og vi kan virkelig lide hinanden. Det at bevare den stemning er vigtigere for os end enhver CV-linje.
Det er helt normalt, at folk, der ønsker et års eller to erfaring og derefter går videre, ikke passer til os. Læringskurven her er lang, og vi samarbejder med folk, der ønsker at samarbejde med os.
Hvis der er noget galt, siger du det. Hvis der er noget godt, siger du det også. Ingen politik, ingen passiv holdning og aldrig en halv sandhed til en kunde. Det holder teamet hurtigt og tilliden høj.
Hver booking, hver besked, hver rejse bærer vores navn. De mennesker, der trives her, får et lille kick ud af at gøre tingene ordentligt. Live Legendary er en vane, ikke et slogan.
Der det hele foregår. Vores kontor i Costa Adeje, tre minutter fra Playa del Duque. Ja, sådan ser udsigten ud hver dag.
Kulturen, så du kan tjekke dig selv
Vi er et ungt hold i hjerte, og planen for det nye kontor er enkel: to holdmøder om ugen. Pizzaaften på fredag med brætspil for dem, der gerne vil blive, og en Club Canary dag ud hvor vi prøver vores egne udflugter, fordi man ikke kan sælge en jetski-safari man aldrig har prøvet. Tilføj bowling, holdmiddage og en karnevalsuge, og så har du billedet. Hvis det lyder som din type uge, så læs videre. Hvis det lyder udmattende, er det også nyttigt at vide, og ingen problemer herfra.
Hvor Club Canary Er På Vej Hen
Vores mål er ambitiøst og enkelt: At være det firma, som folk elsker at booke hos, fordi de elsker teamet bag det. Alle kan liste aktiviteter online. Næsten ingen kan få en gæst til at le på WhatsApp kl. 21:45, huske deres barns navn og roligt løse et problem, før gæsten opdager, at det eksisterede. Det er det firma, vi bygger på tværs af De Kanariske Øer. Og det er netop grunden til, at vi er så kræsne med hvem vi tager med.
Vejen ind: Praktikant først, teammedlem bagefter
Næsten alle i vores team startede som praktikant. Det er ikke et trick, det er systemet, og det fungerer for begge parter.
Lav praktikken
Aktive universitetsstuderende kommer til os i Costa Adeje for at studere turisme, markedsføring eller informationsteknologi. Virkelige kunder, virkelige bookinger, virkeligt øyliv. Du behøver ikke flydende spansk for at starte som praktikant: god engelsk, viljen til at lære spansk her og enhver ekstra sprogkundskab hjælper. Alt andet er inkluderet. Praktikophold på Tenerife, inklusive de ærlige dele.
Vis hvem du er
Fantastisk med klienter, respektfuld med partnere, sjov med teamet, pålidelig når det gælder. Vi lægger mærke til alt, og gode praktikanter mærker det. Lange ophold hjælper, de bedste passer som regel seks måneder eller mere.
Tjen Tilbuddet
Når en praktikant bidrager med mere, end vedkommende koster, og passer ind i familien, er det oplagt at beholde vedkommende. Hvis du får et jobtilbud fra Club Canary, har du fortjent det. Det er netop derfor, de betyder noget her.
Den direkte rute: Sjælden og deltid først
En track record, der får os til at stoppe med at rulle ned
Ingen praktik, intet problem, hvis du allerede har bevist det et andet sted inden for turisme, gæstfrihed eller salg. Ikke en pæn CV, men en virkelig rekord: resultater, referencer, som vi kan henvise til, og en grund til, at du er i Tenerife for at blive.
Vi starter med deltidsarbejde
Selv da starter vi med en prøveperiode på begge sider. Vi ønsker at se det ægte dig: hvor pålidelig du er, hvordan du taler til en gæst, når ingen ser på, om din energi løfter holdet eller vægter det ned, og om hvert ord til en klient er sandt. Du får mulighed for at se, om vi lever op til det, som siden lovede.
Så taler vi om det på længere sigt
Hvis kampen er reel, følger den fulde rolle efter. Hvis den ikke er det, siger vi det tidligt, ærligt og venligt, og du har ikke mistet noget andet end et par eftermiddage.
✋ Læs venligst dette, før du ansøger
Vi siger dette med al respekt. De fleste ansøgninger, vi modtager, har ikke læst denne side, og det koster os begge tid. Så her er filteret, sagt på en enkel måde.
- En sæson er et nej. En vinter på Tenerife mellem to somre et andet sted, et par måneder i lavsæsonen, et sabbatår med solbrune hudfarver. Vi får disse hver uge, og svaret er altid det samme. Vi ansætter kun folk, der ønsker år, ikke måneder.
- To år er den mindste tænkemåde. Læringskurven her er lang. En person, der forlader virksomheden inden for to år, koster os mere end den tjener, det er bare rent økonomisk set. Så vi leder efter folk, der allerede bor på Tenerife, kender øen og ser deres fremtid her, ikke folk, der kommer for at få et job og forlader stedet med det første problem hjemme.
- For et job: Spansk og engelsk, begge to flydende, ellers ingen svar. Vores gæster og vores samarbejdspartnere har begge behov for det hver dag. En jobansøgning uden dem, eller uden nogen form for baggrund inden for turisme, vil ikke få nogen svar, og vi vil hellere fortælle det her end lade dig vente. Praktikanten er anderledes: god engelsk og viljen til at lære spansk er nok, og jo flere sprog du kan, desto bedre.
- At bede om et fuldtidsjob med det samme Fortæller os, at du gik glip af det ovenstående. Først praktikant, eller først deltid. Der er ingen tredje mulighed.
- Kendskab til teknologi er ikke valgfrit. Bookingsystemer, WhatsApp i høj hastighed, AI-værktøjer, regneark og en ny app hver måned. Du behøver ikke at være udvikler, du skal bare være den person, der finder ud af det inden frokosttid.
- Du passer til et ungt og aktivt hold. Pizzaaftener, bowling, at prøve de forskellige udflugter, den gruppesamtale, der aldrig sover. Vi er ikke et stille kontor, og vi vil ikke lade som om, at vi er det.
Kontorliv i Costa Adeje
Vi holder til i Plaza del Duque, det luksuriøse indkøbscenter lige ved stranden. Med Rolex som nabo, havet lige om hjørnet og aircondition, der altid kører. Kom og se det med egne øjne når som helst.
Jobmuligheder hos Club Canary: Hurtige og ærlige svar
De fire spørgsmål, vi får oftest, besvares på samme måde, som vi ville besvare dem over disken.
Findes Club Canary der åbne stillinger på Tenerife?
Næsten alle på holdet startede som praktikant, og det er stadig døren. Vi planlægger at tilføje et nyt teammedlem, og den realistiske vej ind er Praktikophold på Tenerife. Direkte ansættelser er sjældne og sker kun med en dokumenteret erfaring, og selv da starter vi med deltid.
Hvilke sprog er det nødvendigt at kunne tale Club Canary?
For et job: flydende spansk og flydende engelsk, begge dele hver dag. Vores gæster kommer fra hele Europa, og vores partnere er kanarierere, så én sprogkundskab er ikke nok, og en ansøgning om et job uden begge sprog er ikke nok til at få svar. For praktikopholdet er det anderledes: god engelsk og viljen til at lære spansk her er nok. Tysk, fransk, italiensk eller nederlandsk er en reel fordel i begge tilfælde.
Kan jeg arbejde Club Canary i én sæson?
Nej. Vi ansætter kun folk, der ønsker at blive i flere år, ikke blot nogle måneder. Læringskurven er lang, og en person, der forlader teamet tidligt, koster teamet mere end det giver. Vi søger folk, der allerede bor på Tenerife, kender øen og ser deres fremtid her.
Kan jeg få et job Club Canary uden at have lavet praktik først?
Kun hvis du allerede har bevist dig selv andetsteds inden for turisme, gæstfrihed eller salg, med resultater og referencer kan vi undersøge det. Selv da starter vi med en deltidperiode på begge sider, for at se, hvordan du arbejder med gæster og med teamet, før vi taler om en fuld stilling. Sæt ordet LEGENDARISK først i din e-mail-emne, det viser, at du har læst siden.
Døren er praktikpladsen. Gå igennem den.
Hvis alt på denne side fik dig til at smile i stedet for at scrolle væk, så er du måske præcis den, vi bygger dette firma med. Start, hvor enhver legende her startede.
Udforsk praktikophold på TenerifeLavet med kærlighed af Club Canary-teamet
English 
Español 
Nederlands 
Français 
Deutsch 
Italiano 
Русский 
Lietuvių kalba 
Suomi 
Čeština 
Latviešu valoda 
Magyar 
Eesti 
Polski 
Svenska 
Dansk 
Slovenčina 
Slovenščina 
Română 
简体中文